भारत का कपड़ा उद्योग बेहतर प्रदर्शन करने के लिए क्यों संघर्ष कर रहा है?

पाठ्यक्रम: GS3/ अर्थव्यवस्था

सन्दर्भ

  • भारत के कपड़ा उद्योग को चुनौतीपूर्ण दौर का सामना करना पड़ रहा है, जिससे 2030 तक 350 बिलियन डॉलर प्रतिवर्ष का लक्ष्य प्राप्त करने में संदेह उत्पन्न हो गया है।

भारत का वस्त्र उद्योग

  • घरेलू व्यापार में हिस्सेदारी: भारत में घरेलू परिधान और कपड़ा उद्योग देश के सकल घरेलू उत्पाद में लगभग 2.3%, औद्योगिक उत्पादन में 13% और निर्यात में 12% का योगदान देता है। 
  • वैश्विक व्यापार में हिस्सेदारी: भारत का कपड़ा और परिधान के वैश्विक व्यापार में 4% हिस्सा है। 
  • निर्यात: वित्त वर्ष 22 में, भारत वैश्विक स्तर पर तीसरा सबसे बड़ा कपड़ा निर्यातक था, जिसकी हिस्सेदारी 5.4% थी। 
  • कच्चे माल का उत्पादन: भारत विश्व में कपास और जूट के सबसे बड़े उत्पादकों में से एक है। भारत विश्व में रेशम का दूसरा सबसे बड़ा उत्पादक भी है और विश्व का 95% हाथ से बुना कपड़ा भारत से आता है। 
  • रोजगार सृजन: यह उद्योग देश का दूसरा सबसे बड़ा नियोक्ता है जो 45 मिलियन लोगों को प्रत्यक्ष रोजगार और संबद्ध क्षेत्र में 100 मिलियन लोगों को रोजगार प्रदान करता है। 
  • क्षेत्र: आंध्र प्रदेश, तेलंगाना, हरियाणा, झारखंड और गुजरात भारत में शीर्ष कपड़ा और परिधान विनिर्माण राज्य हैं।

कपड़ा उद्योग के समक्ष चुनौतियाँ

  • महंगा कच्चा माल: कपड़े के आयात के लिए हाल ही में जारी गुणवत्ता नियंत्रण आदेशों ने आवश्यक कच्चे माल को लाने की प्रक्रिया को जटिल बना दिया है।
    • यह परिदृश्य निर्यातकों को महंगी घरेलू आपूर्ति का उपयोग करने के लिए मजबूर करता है, जिससे भारतीय वस्त्र अत्यधिक महंगे हो जाते हैं और वैश्विक खरीदारों के लिए आकर्षक नहीं होते हैं जो विशिष्ट कपड़े स्रोतों को प्राथमिकता देते हैं।
  • कपास की कीमत में उतार-चढ़ाव: भारत कपास का एक प्रमुख उत्पादक और उपभोक्ता है। कपास की कीमतों में उतार-चढ़ाव कपड़ा निर्माताओं के लिए उत्पादन की लागत को प्रभावित करता है।
  • बांग्लादेश से आयात: बांग्लादेश के पास भारतीय बाजार में शुल्क-मुक्त पहुंच होने के कारण, वे वस्त्र भारत में 15-20% कम कीमत पर उपलब्ध हैं।
    • जब कपड़े का आयात किया जाता है, तो भारत में कपास, कताई, बुनाई, कॉम्पैक्टिंग और प्रसंस्करण क्षेत्रों में रोजगार समाप्त हो जाते हैं।
  • अंतर्राष्ट्रीय बाजार में प्रतिस्पर्धा: भारतीय और बांग्लादेशी परिधानों के बीच कुल लागत का अंतर लगभग 2-3% होना चाहिए, लेकिन बांग्लादेश में श्रम लागत लगभग 30% कम है।
    • 2013 और 2023 के बीच, वियतनाम से परिधान निर्यात लगभग 82% बढ़कर 33.4 बिलियन डॉलर हो गया है, जबकि बांग्लादेश से लगभग 70% बढ़कर 43.8 बिलियन डॉलर हो गया है।
  • बुनियादी ढाँचे की बाधाएँ: अपर्याप्त परिवहन प्रणाली, बिजली की कमी और पुरानी तकनीक सहित बुनियादी ढाँचे की चुनौतियाँ कपड़ा निर्माण प्रक्रिया की दक्षता में बाधा डालती हैं।
  • प्रौद्योगिकी उन्नयन: भारत में कई कपड़ा इकाइयाँ अभी भी पुरानी मशीनरी और तकनीक का उपयोग करती हैं।

वस्त्र उद्योग के विकास के लिए भारत सरकार की पहल 

  • संशोधित प्रौद्योगिकी उन्नयन निधि योजना (ATUFS): विनिर्माण में “शून्य प्रभाव और शून्य दोष” के साथ “मेक इन इंडिया” के माध्यम से रोजगार सृजन और निर्यात को बढ़ावा देने के दृष्टिकोण को प्राप्त करने के लिए, ऋण से जुड़ी पूंजी निवेश सब्सिडी (CIS) प्रदान करने के लिए 2016 में ATUFS शुरू किया गया था।
  • वस्त्र क्षेत्र में क्षमता निर्माण के लिए योजना (SAMARTH): वस्त्र क्षेत्र में कुशल जनशक्ति की आवश्यकता को पूरा करने के लिए, “कौशल भारत” पहल के व्यापक नीति दिशानिर्देशों के तहत योजना तैयार की गई थी।
  • राष्ट्रीय तकनीकी वस्त्र मिशन: रणनीतिक क्षेत्रों सहित देश के विभिन्न प्रमुख मिशनों, कार्यक्रमों में तकनीकी वस्त्रों के उपयोग को विकसित करने के लिए 4 वर्ष(2020-21 से 2023-24) की अवधि के लिए मिशन को मंजूरी दी गई थी।
  • उत्पादन से जुड़ी प्रोत्साहन (PLI) योजना – देश में मानव निर्मित फाइबर (MMF) परिधान, एमएमएफ फैब्रिक और तकनीकी वस्त्रों के उत्पादों के उत्पादन को बढ़ावा देने के लिए वस्त्रों के लिए पीएलआई योजना।
  • PM-MITRA: विश्व स्तरीय बुनियादी ढांचे के साथ ग्रीनफील्ड/ब्राउनफील्ड साइटों में 7 PM मेगा एकीकृत वस्त्र क्षेत्र और परिधान (PM MITRA) पार्कों की स्थापना के माध्यम से रोजगार सृजन को बढ़ावा देना। 
  • एकीकृत वस्त्र पार्क (SITP) के लिए योजना: SITP को सामान्य सुविधाओं, उपयोगिताओं और सेवाओं सहित बुनियादी ढांचे का समर्थन प्रदान करके कपड़ा उद्योग समूहों को बढ़ावा देने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इसका लक्ष्य कपड़ा निर्माण के लिए अधिक संगठित और कुशल दृष्टिकोण को प्रोत्साहित करना है।
  •  एकीकृत कौशल विकास योजना (ISDS): ISDS उद्योग की श्रम चुनौतियों का समाधान करने के लिए कपड़ा क्षेत्र में कौशल विकास पर ध्यान केंद्रित करता है।
    • इसका उद्देश्य श्रमिकों को प्रशिक्षण प्रदान करना और उनकी रोजगार क्षमता को बढ़ाना है, जिससे क्षेत्र के समग्र विकास में योगदान मिलता है।

आगे की राह

  • उद्योग को मांग में सुधार की उम्मीद है, लेकिन उद्योग को केंद्र और राज्य स्तर पर नीतिगत हस्तक्षेप और प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार के लिए समग्र उपायों की तत्काल आवश्यकता है।
  •  इसलिए, ‘मेक इन इंडिया’ अभियान की तर्ज पर, सरकार को भारतीय परिधानों की खरीद को प्रोत्साहित करना चाहिए। 
  • हालांकि आयात की वर्तमान मात्रा घरेलू बाजार के समग्र आकार की तुलना में बहुत अधिक नहीं है, लेकिन इन ऑर्डरों को स्थानीय निर्माताओं को देने से उत्पादन को बढ़ावा मिलेगा।

Source: TH

 

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